招聘流程：網(wǎng)上報名→資格審查→考試→體能測試→體檢、心理測試→擇優(yōu)錄用→聘用
志愿填報：統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，每位應聘人員只能在市供電服務有限公司或下屬分公司選擇一個單位申報。
筆試：采用機考方式，內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識(20%)、專業(yè)知識(80%)兩大部分。
心理測試、體能測試：統(tǒng)一組織開展心理測評。體能測試為男子1000m和女子800m長跑。前者合格標準為4分33秒，后者合格標準為3分58秒。
體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》開展，其中身高體重須符合招聘條件要求，男性體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%；女性體重不超過標準體重的20%，不低于標準體重的15%（標準體重kg=身高cm-110）。
