云南電網(wǎng)有限責任公司是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體，承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務(wù)，是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。

一、招聘需求

（一）招聘人數(shù)

計劃招聘約1000人，詳細崗位信息請登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.csg.cn）或“南網(wǎng)微招聘”APP查看，下載鏈接見下方二維碼。

（二）招聘單位

公司本部直屬機構(gòu)：電力調(diào)度控制中心、規(guī)劃建設(shè)研究中心、財務(wù)共享服務(wù)中心、計量中心、法治合規(guī)共享中心等。

各地區(qū)地市級和縣級供電單位：昆明、曲靖、紅河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、西雙版納、臨滄、文山、保山、德宏、麗江、迪慶、怒江、瑞麗等。

公司下屬專業(yè)分子公司：信息中心、建設(shè)分公司、云南電科院、輸電分公司、云網(wǎng)物資公司、培評中心、昆明電力交易中心、試驗研究院（集團）及其下屬企業(yè)、送變電工程公司、電建監(jiān)理公司等。

（三）招聘崗位

電氣業(yè)務(wù)崗位、發(fā)電業(yè)務(wù)崗位、輸電業(yè)務(wù)崗位、信息通信業(yè)務(wù)崗位、規(guī)劃基建業(yè)務(wù)崗位、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗位、機械測控業(yè)務(wù)崗位、安全類業(yè)務(wù)崗位、人力資源業(yè)務(wù)崗位、經(jīng)濟財會業(yè)務(wù)崗位、法律業(yè)務(wù)崗位、政工業(yè)務(wù)崗位。

二、招聘流程

（一）招聘崗位發(fā)布

公司招聘崗位分二個批次發(fā)布，2022年10月10日發(fā)布各單位招聘崗位，2023年春季，根據(jù)招聘工作實際需求對需要進行補充錄用的崗位進行公告。請大家密切關(guān)注南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)有關(guān)信息。

（二）簡歷投遞

所有應(yīng)聘人員均須通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.csg.cn）或“南網(wǎng)微招聘”APP投遞時間為2022年10月10日至11月3日，招聘單位根據(jù)崗位需求進行簡歷篩選，確定參加考核測評的人員名單。錯過以上時間投遞的簡歷，招聘單位根據(jù)工作實際開展情況決定是否進行篩選。

每名應(yīng)聘人員可向3家意向單位投遞簡歷，每個單位限1個崗位。（注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責任公司-選擇單位及崗位-確認投遞志愿）。

簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細填報，確保所填信息完整、真實、準確，其中畢業(yè)院校、所學專業(yè)等信息應(yīng)與中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）檢索驗證信息一致。

（三）考核測評

考核測評包括筆試、職業(yè)性格測試、面試等項目。

筆試：南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織，采取計算機考試模式，分秋招、春招兩批，日期暫定為2022年11月20日（星期日）、2023年3月份（具體時間另行通知）。筆試考試大綱由南方電網(wǎng)公司在員工招聘網(wǎng)站發(fā)布公告時統(tǒng)一公布。每名應(yīng)聘人員有且只有一次筆試機會，筆試成績在本批次和后序批次均有效。筆試成績在南方電網(wǎng)公司各招聘單位之間通用。

職業(yè)性格測試：南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織，一般在統(tǒng)一筆試時同步安排。

面試：通過筆試入圍分數(shù)線的應(yīng)聘人員參加云南電網(wǎng)公司統(tǒng)一面試，部分單位結(jié)合實際可能開展二面。應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)攜帶成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學校公章）、畢業(yè)證、學位證原件等材料，研究生及以上學歷應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本科起各學歷階段的證書原件和有關(guān)材料。

以上各考核測評環(huán)節(jié)的具體時間以正式通知為準。

（四）審核錄用

通過考核測評且體檢符合招聘崗位要求的，經(jīng)雙方同意，收取就業(yè)協(xié)議。按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對錄用人員進行公示，公示期限不少于7天。公示結(jié)束無異議的，由各招聘單位組織辦理錄用手續(xù)。

三、報名條件

（一）年滿十八周歲，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。

（二）屬于國家招生計劃范圍內(nèi)，在校期間為非在職的普通高等學校（簡稱國內(nèi)院校）應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）就讀于國外或港澳臺地區(qū)院校（簡稱境外院校），在2022年7月至2023年6月底之間畢業(yè)的高校畢業(yè)生。博士畢業(yè)生可將畢業(yè)時間放寬至2023年12月。

（四）校園招聘畢業(yè)生必須在2023年8月底前取得國家教育主管部門認證的學歷和學位，且就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳費記錄，否則取消錄用不予報到。博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月。

（五）肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學本科及以上學歷但未取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

（六）應(yīng)聘者即將獲得的最高學歷及對應(yīng)的專業(yè)滿足招聘崗位的學歷、專業(yè)要求。

（七）遵紀守法，品行端正，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（八）身體健康，符合電力企業(yè)崗位工作要求，并經(jīng)體檢合格。校園招聘錄用人員須在一線生產(chǎn)崗位工作一定年限，有以下情況人員不適合崗位工作要求：色盲、色弱、雙眼糾正視力低于1.0，雙耳聽力障礙，四肢功能殘疾；精神性疾病；嚴重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病；有癲癇或暈厥史；有恐高癥等不適合電力登高作業(yè)崗位工作要求的情況；有其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合電力作業(yè)崗位的情況。

四、注意事項

（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘人員注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。

（二）公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關(guān)報案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。

（三）應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認回復(fù)。

（五）其他信息請及時關(guān)注本網(wǎng)站招聘動態(tài)。

云南電網(wǎng)有限責任公司人力資源部    

2022年10月10日          

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