一、單位介紹

南瑞集團有限公司（國網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司）是國家電網(wǎng)公司直屬單位，是中國產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先的電氣設(shè)備成套供應(yīng)商，是國內(nèi)電工電氣裝備領(lǐng)域卓越的IT企業(yè)。主要從事電力自動化及保護、電子信息通信、電力電子、智能化電氣設(shè)備、發(fā)電及水利自動化設(shè)備、軌道交通及工業(yè)自動化設(shè)備、非晶合金變壓器的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、工程服務(wù)與工程總承包業(yè)務(wù)。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額超670億元，員工1.7萬余人，市場覆蓋全國各地，產(chǎn)品和服務(wù)遍及100多個國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袊娔先穑ū患{入具有全球影響力的MSCI指數(shù)）和置信電氣兩家上市公司。

科研實力強。近年來，獲省部級以上科技獎勵205項，發(fā)明專利562項，中國專利金獎1項、優(yōu)秀獎8項，登記軟件著作權(quán)381項。擁有1個國家重點實驗室、1個江蘇省重點實驗室、2個國家能源局實驗室、3個國家電網(wǎng)公司重點實驗室。發(fā)行的《現(xiàn)代電力系統(tǒng)與清潔能源學(xué)報》是國內(nèi)電力能源領(lǐng)域唯一被SCI、EI雙收錄的英文學(xué)術(shù)期刊，影響因子亞洲第一。我們擁有雄厚的科研實力和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廣。擁有7大產(chǎn)業(yè)集群，40余條產(chǎn)品線、500多種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品，為電網(wǎng)、發(fā)電及新能源、水利環(huán)保、公用事業(yè)、工業(yè)企業(yè)提供數(shù)十種整體解決方案及上千種技術(shù)解決方案。在南京、北京、上海、天津、武漢、西安、深圳20多個地區(qū)建有研發(fā)和產(chǎn)業(yè)基地，在美國、加拿大、英國、澳大利亞等15個國家和地區(qū)設(shè)有18個海外分支機構(gòu)。廣闊的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域給員工更多的選擇和機遇。

項目平臺高。近年來，共承擔(dān)973、863、自然科學(xué)基金等國家級項目37項，全面參與特高壓工程建設(shè)，支撐三峽工程、南水北調(diào)、川藏聯(lián)網(wǎng)等國家重大工程，承擔(dān)張北風(fēng)光儲輸、廈門柔性直流輸電等重大示范工程，參建湖北光伏扶貧、青海瑪多清潔供暖等國家重點扶貧項目。承擔(dān)江蘇、安徽量子通信示范項目，承擔(dān)京滬、京港澳等城際電動汽車快充互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，承擔(dān)北京、上海、廣州、南京等30多個城市軌道交通自動化系統(tǒng)項目建設(shè)，為上海、廣州等城市水利信息化提供優(yōu)良的產(chǎn)品和解決方案，為巴西、泰國、老撾、菲律賓等國家提供電力總包服務(wù)。眾多高端項目平臺為員工提供充足的發(fā)展空間。

專家人才多。擁有2名中國工程院院士、49名國家級專家、221名省部級專家、4500余名碩博士、1.2萬余專業(yè)技術(shù)人員，形成“年輕態(tài)、創(chuàng)新型、知識化”人才梯隊，員工能夠更為快速地成長、成才。

創(chuàng)新機制活。是國家創(chuàng)新型企業(yè)、連續(xù)十一屆成為中國十大創(chuàng)新軟件企業(yè)。近年來，大力弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”精神，設(shè)立全員創(chuàng)新平臺，配套專項資金支持員工創(chuàng)意項目的孵化和產(chǎn)業(yè)化。實施研發(fā)創(chuàng)新重大專項激勵，對基礎(chǔ)前瞻類、產(chǎn)品開發(fā)類科研人員給予差異化獎勵，近三年最高獎勵額度達數(shù)十萬元。最新入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”計劃，旗下上市企業(yè)國電南瑞科技股份有限公司率先實施員工持股，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和動能。

培養(yǎng)體系全。擁有2個博士后工作站、1個一級學(xué)科碩士點、183名博導(dǎo)、碩導(dǎo)，具備與重點高校比肩的研究生培養(yǎng)能力。職業(yè)發(fā)展雙通道、選派在職學(xué)習(xí)深造等，滿足員工職業(yè)生涯不同階段的充電和提升需要。

待遇保障優(yōu)。提供同地區(qū)、同行業(yè)、同崗位中具有競爭力的薪酬水平，高標(biāo)準(zhǔn)的社保、公積金，豐厚的福利補貼（節(jié)日生日慰問、用餐通訊補貼、免費體檢療養(yǎng)、子女醫(yī)療費報銷）。優(yōu)厚的企業(yè)年金計劃和補充醫(yī)療保險，為員工提供更為全面和優(yōu)厚的生活保障，彰顯國企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)和員工關(guān)愛精神。

總部地址：江蘇省南京市誠信大道19號（211106）

官方網(wǎng)站：http://www.sgepri.sgcc.com.cn/

 

二、主要招聘需求

（一）基本條件

主要面向2019屆電工類、電子信息類、其他工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，富有團隊合作精神，身體健康。

2.須通過全國大學(xué)外語四級考試，并于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

3.年齡要求：本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。年齡計算的截止時間為2019年6月30日。

（二）主要需求專業(yè)

最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

 

三、招聘流程

（一）填寫個人簡歷

畢業(yè)生通過招聘平臺（http://zhaopin.sgcc.com.cn）填寫個人信息，所在院校、學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息嚴(yán)格按照學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》內(nèi)容填寫，并上傳以下材料原件的掃描件：

1.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（pdf格式，確保學(xué)籍驗證碼在2019年6月30日前有效）；

2.在校學(xué)習(xí)成績單；

3.學(xué)校就業(yè)推薦表；

4.英語、計算機等級證書；

5.論文、各類獲獎證書等。

6.碩士（博士）研究生還需上傳本科（碩士）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

其中，國（境）外院校留學(xué)生需上傳：

1.國家教育部認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證材料（已取得學(xué)歷認(rèn)證書者）或加蓋學(xué)校章的學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料（未取得學(xué)歷認(rèn)證書者）掃描件；

2.加蓋學(xué)校章的成績單以及加蓋翻譯公司印章的相應(yīng)翻譯材料掃描件。

簡歷投遞截止時間：2019年3月31日。

（二）簡歷篩選

南瑞集團將對應(yīng)聘畢業(yè)生進行簡歷篩選，并通知篩選通過的畢業(yè)生參加國網(wǎng)公司統(tǒng)一考試。

（三）國網(wǎng)公司統(tǒng)一考試

1.考試形式：全部采用上機考試的形式。

2.考試時間：定于2019年4月14日。具體安排在考試前1-2周通過手機短信、招聘平臺站內(nèi)信或電話等方式通知。

3.考試地點：主要分為北京、南京考點（北京考點為應(yīng)聘北京單位畢業(yè)生，南京考點為應(yīng)聘非北京單位畢業(yè)生）。

4.考試內(nèi)容：考試內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識和專業(yè)知識。其中，公共與行業(yè)知識約占20%，專業(yè)知識約占80%，考試大綱詳見附件。

5.志愿選擇：接到國網(wǎng)公司下屬多家單位考試通知的考生，只能選擇參加一個單位的考試，請慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇不可更改。考試成績在各單位之間通用。

6.成績查詢：考試結(jié)束后約3至5個工作日內(nèi)發(fā)布成績，考生可登錄招聘平臺“個人中心”，查詢本人成績。

（四）面試

1.北京單位。招聘機試結(jié)束后一周內(nèi)在國網(wǎng)高培中心進行面試。

2.其他地區(qū)單位。招聘機試結(jié)束后兩周內(nèi)完成。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)機試、面試結(jié)果，按照專業(yè)對口、志愿優(yōu)先、擇優(yōu)錄取的原則，確定擬錄用人員名單，報國家電網(wǎng)公司核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)后在招聘平臺公示。

 

四、聯(lián)系方式

1.政策咨詢請撥打南瑞集團總部招聘組電話025-81092339

郵箱：campus-hr@sgepri.sgcc.com.cn

地址：南京市江寧區(qū)誠信大道19號南瑞集團人力資源部

2.招聘平臺系統(tǒng)操作咨詢請撥打4001095598（此電話不受理招聘政策咨詢）。

 

 

 

                                 南瑞集團人力資源部

  2019年3月7日