面試是很多考生最頭疼的一個(gè)環(huán)節(jié)，那么在國(guó)家電網(wǎng)面試中，考生務(wù)必要了解面試的“廬山真面目”，不但要知曉常考題型，鍛煉敏銳思維，還要綜合全面去模擬練習(xí)整個(gè)面試過(guò)程。
考生要知道常考面試題型有哪些。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家電網(wǎng)校招的面試環(huán)節(jié)，所考題型有下面這些。
第一類(lèi)，涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的面試題目，例如，面試官會(huì)問(wèn)你：什么是過(guò)流保護(hù)延時(shí)特性？提高電力系統(tǒng)靜態(tài)穩(wěn)定的措施是什么？或者這樣問(wèn)：運(yùn)行中的變壓器，能否根據(jù)其發(fā)生的聲音來(lái)判斷運(yùn)行情況？考生務(wù)必要夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
第二類(lèi)，結(jié)構(gòu)化面試題目，例如這樣一道真題，老子曰：“天下難事，必做于易。天下大事，必做于細(xì)。”對(duì)于這句話(huà)你怎么理解？考生需要捋清你的思路，想清楚你的觀點(diǎn)、你的論證。
第三類(lèi)？
第四類(lèi)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目，例如：給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋，一些吸管和膠帶，請(qǐng)小組在20分鐘時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)辦法，利用這些資源，讓雞蛋從2米的，半結(jié)構(gòu)化面試題目，例如：請(qǐng)用你的親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明你的心理素質(zhì)強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的壓力。具體事例的準(zhǔn)備，考生是不是要提前想好，而不是在考場(chǎng)有限的時(shí)間去苦思冥想高空掉下來(lái)而不碎。最后選出一個(gè)人作演示和總結(jié)，并請(qǐng)每一個(gè)人對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作個(gè)總結(jié)。要求：成功完成任務(wù)，并盡量節(jié)約資源。考生如何參與其中并凸顯自己呢？這是擺在考生面前的難題。
題型較多，臨場(chǎng)情境復(fù)雜，宏湃推出面試相關(guān)課程，希望考生在國(guó)網(wǎng)校招的艱辛道路上，經(jīng)過(guò)各自的努力之后都能成功！